fbpx

Tag : praca

Staż z Urzędu Pracy a krwiodawstwo

   W odpowiedzi na Pana e-mail w sprawie dnia wolnego dla honorowego krwiodawcy odbywającego staż, w uzgodnieniu z Dyrekcją Departamentu Rynku Pracy Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej uprzejmie wyjaśniam.

 

   Minister właściwy do spraw pracy, zgodnie z art. 4 ust. 1 pkt 4 lit. „a” ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2017 r. poz. 1065, z późn. zm.) dokonuje wykładni przepisów ustawy, nie zaś wskazania sposobu rozstrzygnięcia indywidualnej sprawy w drodze decyzji administracyjnej.

 

   Niemniej jednak, również mając na uwadze ww. przepis, informuję:

 

   Zgodnie z art. 80 ust. 1 ustawy o promocji zatrudnienia (…) bezrobotny zachowuje prawo do zasiłku i stypendium za okres udokumentowanej niezdolności do pracy, przypadający w okresie przysługiwania zasiłku lub odbywania stażu, przygotowania zawodowego dorosłych i szkolenia, za który na podstawie odrębnych przepisów pracownicy zachowują prawo do wynagrodzenia lub przysługują im zasiłki z ubezpieczenia społecznego w razie choroby lub macierzyństwa.

 

   Natomiast w myśl art. 80 ust. 2 ustawy o promocji zatrudnienia (…) bezrobotni, z wyjątkiem odbywających leczenie w zakładzie lecznictwa odwykowego, są obowiązani do przedstawienia zaświadczenia lekarskiego, o którym mowa w art. 55a ust. 7 ustawy z dnia 25 czerwca 1999r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2017 r. poz. 1368)), albo wydruku zaświadczenia lekarskiego, o którym mowa w art. 55a ust. 6 tej ustawy.

 

   Jednak w myśl art. 53 ust. 3 w/w ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa przyczynę niemożności wykonywania pracy wskutek poddania się niezbędnym badaniom lekarskim przewidzianym dla kandydatów na dawców komórek, tkanek i narządów oraz niezdolności do pracy wskutek poddania się zabiegowi pobrania komórek, tkanek i narządów określa zaświadczenie wystawione przez lekarza na zwykłym druku. Zatem zdaniem Departamentu Rynku Pracy, także zaświadczenie o oddaniu krwi stanowi podstawę do uznania nieobecności na stażu za usprawiedliwioną i jest podstawą do wypłaty stypendium za dzień, w którym bezrobotny oddawał krew.

 

Z poważaniem
Artur Rozbicki
Departament Rynku Pracy
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej

Wolne również po 24:00?

Uchwała Składu Siedmiu Sędziów Sądu Najwyższego z dnia 10 lutego 1994 r. I PZP 49/93,

Jak wiecie osobie, która oddała krew przysługuje zwolnienie z pracy w dniu, w którym oddaje się krew, i na czas okresowego badania lekarskiego dawców krwi na zasadach określonych w odrębnych przepisach; zwrot utraconego zarobku na zasadach wynikających z przepisów prawa pracy.
Podstawą jest https://krwiodawcy.org/akty_prawne/D19960281.pdf a w przypadku służb mundurowych https://krwiodawcy.org/akty_prawne/D20140502L.pdf
Jednak problem pojawia się wtedy gdy ktoś pracuje na zmiany i jego zmiany kończą się w dniu następnym. Niektórzy pracodawcy proszą 🙂 aby przyjść na 00:00 do pracy gdyż wolne obowiązuje w dniu w którym się oddało krew. Oto Uchwała Składu Siedmiu Sędziów Sądu Najwyższego z dnia 10 lutego 1994 r. I PZP 49/93, na którą można się powołać. Mimo iż nie dotyczy typowo krwiodawstwa to jednak w ostatnim akapicie skład daje do zrozumienia, że dzień wolny przysługuje na całą dniówkę, czyli np do 6:00 rano dnia następnego a nie tylko do 24:00.

<hr>

Aktualizacja 22.01.2016
Narodowe Centrum Krwi przy okazji innej sprawy przedstawiło swoje stanowisko na temat czasu na jaki zostaje wystawione zaświadczenie. W piśmie pada m.in. stwierdzenie:

Należy mieć na uwadze, że z zaświadczenia powinno wynikać, iż krwiodawcy przysługuje w związku z oddaniem krwi zwolnienie od pracy w konkretnym dniu, przez co należy rozumieć, iż zwolnienie to przysługuje nie dłużej niż do końca dnia kalendarzowego; tj do godz. 24:00.